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值得注意的是，服务费用根据申请人数量采用阶梯定价。据消息人士透露，单个申请人成本约50-60万日元，若3000人同时申请，人均费用可降至30万日元左右。按此计算，3000人×30万日元=9亿日元，这种批量采购模式显著降低了单位成本。
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除此之外，业内人士还指出，特に注目されるのは、中途採用の人材需要である。同レポートでは、デジタル戦略実行のための人材配置について尋ねているが、最も多く採用されたのは中途・転職者の採用で57％を占めた。新卒採用（54％）や社内異動、あるいはグループ企業間の人材移動（36％）と比較すると高い水準だが、転職者の活用が前年より増加し、再雇用者などの非正規人材の活用（15％）は前年の11％から4ポイント上昇している。
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